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▲永豐金。（圖／資料照） 

記者賴亭羽／台北報導

凱基銀行月前爆出有外匯交易員因操作失利，最後導致新台幣2.4億元的虧損，讓金管會不僅重罰凱基銀800萬元，更停止該交易員的黃姓主管執行職務3個月。然而今（27）日卻傳出，該黃姓交易室主管竟遭到永豐金高薪禮聘，成為資深副總經理。對此永豐銀表示，對於工會指稱個案及主管機關在26發布的裁罰案，皆有同步掌握，並有相對因應措施。

永豐金表示，內部拔擢與外部延聘都是公司人才充實的管道，目的都在於增強銀行的競爭力。聘用作業流程中，所有的訊息蒐集都力求完善並做必要揭露。

    

    

永豐金強調，對於工會指稱個案、及主管機關於26日所發布的裁罰案，永豐皆有同步掌握，並有相對因應措施。

凱基銀行柯姓交易員在前年9月被調為利率及信用交易科的交易員，已無辦理匯率相關交易的權限；但該行交易部門的黃姓主管，指示他協助外匯科的策略部位進行外匯交易，所以柯姓交易員在去年3月期間的夜間交易時，以其他交易員的權限，於該行電子下單系統進行外匯交易，在銀行帳戶交易1,200支（約12.6億美元）的加幣，未料加幣兌美元在今年2、3月劇烈波動，該交易員操作方向錯誤，最後造成816萬元（約新台幣2.4億）的損失。

永豐銀行工會公開信指出，永豐董事會在上週通過高階主管人事案，該主管正是被金管會祭以停職3個月處分的凱基銀行前交易室黃姓主管。永豐銀工會表示，消息一出，永豐立即在金融交易圈成笑柄，永豐不僅不給內部經理人機會，更不顧外界眼光與笑話，高薪聘僱出事遭到嚴懲的人，「有關係就是沒關係，誇張到極點！」

永豐銀行工會更指出，金管會已經明顯表示，凱基銀行辦理外匯交易「內部控制3道防線」全數失靈，「笨蛋都看得懂主管機關意旨 」，但永豐再次展現對經理人一貫的宇宙無極限的包容力，堅持高薪高階禮聘這些人至永豐擔任不需負責、沒業績壓力、無法考核績效的督導職務，怒批「永豐果然是高階經理人的天堂」。

工會又指出，空降部隊早已成為永豐金裹足不前的亂源，行方待基層從嚴、待經理人卻從寬，官官相護、沒缺找缺，疊床架屋也在所不惜，一有肥缺就攀親帶故、吃相難看，自詡是菁英，卻把基層當白癡。工會建議，公司若再不改變用人策略，以「內部人才為主，外部專業人士為輔」，空轉內耗加對立隔閡，未來不會最慘，只會更慘。